AUFGABEN
- Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele und Standards
- Personalverantwortung für dein komplettes Team in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Coaching, Anleitung und Motivation deines Teams
- Direktes Berichten an die Geschäftsleitung
- Mitwirkung an der Budgetplanung
- Verantwortung für den kompletten operativen Ablauf im Hotel
- Sicherstellung der Umsetzung und Implementierung von Qualitätsstandard
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Hotellerie, der Betriebswirtschaftslehre, dem Tourismusmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung in allen Abteilungen des Hotels sowie Erfahrung in der Führung von Teams in einem operativen Umfeld
- Analytische Denkweise und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement
- Teamplayer-Gen und eine Hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
VORTEILE
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben und Herausforderungen
- Möglichkeit anspruchsvolle Projekte zu konzipieren und umzusetzen
- Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitgestalten statt bürokratisch verwalten
- Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits
- Guten Kaffee und aufgeschlossene, lustige Kollegen in einem angenehmen Arbeitsumfeld
KONTAKTINFORMATIONEN
Fühlst Du Dich angesprochen und bist ein positiver, aktiver und offener Mensch? Dann würden wir uns freuen, Dich im Team begrüßen zu dürfen!
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin unter Angabe der Referenznummer 80200915 ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bold-hotels.com.
Wir freuen uns auf dich!
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++ Aktueller Hinweis ++
Aufgrund der aktuellen Situation werden wir das BOLD Hotel München Zentrum sowie das BOLD Hotel München Giesing in den nächsten Monaten zeitweise schließen. Bitte beachtet daher die aktuellen Öffnungszeiten auf den jeweiligen Hotelseiten.